Grad Vodnjan | Città di Dignano / Obavijesti za građane - Natječaji http://www.vodnjan.hr/ hr Tue, 07 Feb 2012 07:04:45 GMT Tue, 07 Feb 2012 07:04:45 GMT http://www.vodnjan.hr/web/nws/home_obavijesti_za_gradjane_-_natjecaji_rss.xml Web Raptor news 1.5 Beta http://www.vodnjan.hr/web/nws/vodnjansimple.gif http://www.vodnjan.hr http://www.vodnjan.hr/web/app/?w=News&news=1328533140_g0002_hr.xml http://www.vodnjan.hr/web/app/?w=News&news=1328533140_g0002_hr.xml REPUBLIKA HRVATSKA – REPUBBLICA DI CROAZIA
ISTARSKA ŽUPANIJA – REGIONE ISTRIANA
GRAD VODNJAN-DIGNANO – CITTÀ DI VODNJAN-DIGNANO
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja

OBAVIJEST O ODRŽAVANJU PROVJERE ZNANJA
I SPOSOBNOSTI KANDIDATA


Ovim putem obavještavamo kandidate koji ispunjavaju sve formalne uvjete iz natječaja za imenovanje pročelnika/ce u UO za gospodarstvo i EU projekte i pročelnika/ce u Uredu gradonačelnika, objavljenog u ˝Narodnim novinama˝ broj 09/12, da će se pismena provjera znanja i sposobnosti održati u ponedjeljak, 13. veljače 2012. godine u 13 sati.

Testiranje će se izvršiti u upravnoj zgradi Grada Vodnjana-Dignano, Trgovačka 2, na II katu.
Kandidati koji se pozivaju na testiranje te ispunjavaju sve uvjete iz natječaja biti će obaviješteni i telefonskim ili elektroničkim putem.

Predsjednik Povjerenstva

Vodnjan, 06. veljače 2012. godine]]> Mon, 06 Feb 2012 12:59:00 GMT http://www.vodnjan.hr/web/app/?w=News&news=1327049520_g0002_hr.xml http://www.vodnjan.hr/web/app/?w=News&news=1327049520_g0002_hr.xml OBAVIJEST

Na temelju članka 17. i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i regionalnoj (područnoj) samoupravi (˝Narodne novine˝ broj 86/08 i 61/11.), članka 46. Statuta Grada Vodnjana (˝Službene novine Grada Vodnjana˝ broj 02/09), te Odluke o ustroju i djelokrugu upravnih tijela Grada Vodnjana, KLASA:021-05/11-01/06, URBROJ:2168-04-02-11-17, od 13. prosinca 2011. godine, Gradonačelnik Grada Vodnjana, raspisao je javni natječaj objavljen u ˝Narodnim novinama˝ broj 09/12, za:

I.radno mjesto – Pročelnik/ica, Ureda gradonačelnika koji je objavljen u ˝Narodnim novinama˝ broj 09/12, pa se sukladno navedenom daju slijedeće OBAVIJESTI I UPUTE:

Opis poslova:
U Uredu gradonačelnika obavljaju se pravni, protokolarni, savjetodavni i stručno-administrativni poslovi u svezi s djelokrugom rada Gradskog vijeća i Gradonačelnika, kao i njihovih radnih tijela, poslovi u svezi ostvarivanja prava na pristup informacijama te zaštiti osobnih podataka, poslovi u svezi ostvarivanja djelovanja vijeća nacionalnih manjina, poslovi lokalne i mjesne samouprave te poslovi u svezi zastupanja Grada pred pravosudnim tijelima.

Podaci o plaći:
Plaću radnog mjesta za koje se raspisuje javni natječaj čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 4,5 i osnovice za izračun plaće (3.391,50 kn, bruto iznos), uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

Testiranje kandidata:

Testiranje kandidata sastoji se od:

-provjere poznavanja talijanskog jezika – pismeni test,
-provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se službenik prima – pismeni test,
-intervju-a.

Pitanja kojima se testira provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se službenik prima temelje se na slijedećim propisima:

1. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 33/01,
60/01-vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09 i 150/11)
2. Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“ br. 47/09)
3. Statut Grada Vodnjan - Dignano („Službene novine“ Grada Vodnjana – Dignano br. 02/09 i 02/10)
4. Zakon o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ br. 172/03, 144/10 i 77/11)
5. Zakon o postupku primopredaje vlasti („Narodne novine“ br. 94/04, 17/07 i 91/10)
6. Poslovnik Gradskog vijeća Grada Vodnjana - Dignano („Službene novine“ Grada Vodnjana - Dignano br. 02/09)

Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.

Pravila testiranja

•Po dolasku na testiranje od kandidata bit će zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta.
•Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj.
•Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno: korištenje literature, bilježaka, mobitela; napuštati prostoriju u kojoj se odvija provjera; razgovarati ili na drugi način ometati ostale kandidate.
Nakon uvodnih radnji, započinje testiranje na način da će kandidatima biti podijeljena pitanja za provjeru znanja iz poznavanja talijanskog jezika i pitanja za provjeru znanja posebnih znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidat prijavio.
•Za provjeru znanja iz talijanskog jezika kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova, za provjeru znanja i sposobnosti i vještina za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se službenik prima, od 1 do 10 bodova.
(Ukupni broj bodova koji kandidat može postići nakon provjere znanja je 20).
•Smatra se da je kandidat položio ako je u svakoj od provjera navedenih u točki 4. postigao najmanje 50% ukupnog broja bodova.
•Po okončanom testiranju Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja sastavlja rang listu kandidata (prema ukupno ostvarenom broju bodova).
•Ako je testiranju zadovoljilo više od 10 kandidata, na razgovor (intervju) upućuje se najmanje 5 kandidata koji su postigli najbolje rezultate na testiranju.
•Povjerenstvo kroz razgovor sa kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.
•Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog postupka Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova. Povjerenstvo dostavlja Gradonačelniku rang listu kandidata i izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Izabrani kandidat, po obavijesti o izboru, dostavlja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Gradonačelnik donosi rješenje o prijmu u službu koje se dostavlja svim kandidatima koji su se prijavili za radno mjesto.
Protiv rješenja iz prethodnog stavka žalba nije dopuštena, ali se može pokrenuti upravni spor.

Ostala pitanja urediti će se sukladno odredbama Zakona.

POZIV ZA TESTIRANJE bit će objavljen, najmanje 5 dana prije testiranja, na web-stranici i oglasnoj ploči Grada Vodnjana – Dignano.


GRADONAČELNIK – SINDACO
Klaudio Vitasović


U privitku nalazi se izjava o prihvaćanju javne objave osobnih podataka]]> Fri, 20 Jan 2012 08:52:00 GMT http://www.vodnjan.hr/web/app/?w=News&news=1327048980_g0002_hr.xml http://www.vodnjan.hr/web/app/?w=News&news=1327048980_g0002_hr.xml OBAVIJEST

Na temelju članka 17. i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i regionalnoj (područnoj) samoupravi (˝Narodne novine˝ broj 86/08 i 61/11.), članka 46. Statuta Grada Vodnjana (˝Službene novine Grada Vodnjana˝ broj 02/09), te Odluke o ustroju i djelokrugu upravnih tijela Grada Vodnjana, KLASA:021-05/11-01/06, URBROJ:2168-04-02-11-17, od 13. prosinca 2011. godine, Gradonačelnik Grada Vodnjana, raspisao je javni natječaj objavljen u ˝Narodnim novinama˝ broj 09/12, za:

I. radno mjesto – Pročelnik/ica Upravnog odjela za gospodarstvo i EU projekte – 1 izvršitelj-a/ice na neodređeno vrijeme, koji je objavljen u ˝Narodnim novinama˝ broj 09/12, pa se sukladno navedenom daju slijedeće OBAVIJESTI I UPUTE:

Opis poslova:
U Upravnom odjelu za gospodarstvo i EU projekte obavljaju se poslovi koji se odnose na praćenje gospodarskih aktivnosti poduzetništva, poljoprivrede i turizma te unapređenja uvjeta za njihov razvoj, poticanja svih gospodarskih aktivnosti i korištenja prostornih kapaciteta u vlasništvu Grada, predlaganje i koordinacija izrade elaborata, razvojnih programa i strategije gospodarskog razvoja Grada, privlačenje i pomoć u realizaciji investicija na području Grada, praćenje rada tvrtki iz djelatnosti gospodarstva čiji je osnivač ili suvlasnik Grad, praćenje razvoja poduzetničkih zona, zaštita okoliša i zbrinjavanje otpada, praćenje međunarodnih natječaja i provođenje projekata financiranih od Europske Unije, predlaganje i implementacija programa međunarodne suradnje.

Podaci o plaći:
Plaću radnog mjesta za koje se raspisuje javni natječaj čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 4,5 i osnovice za izračun plaće (3.391,50 kn, bruto iznos), uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

Testiranje kandidata:

Testiranje kandidata sastoji se od:

-provjere poznavanja talijanskog i engleskog jezika – pismeni test,
-provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se službenik prima – pismeni test,
-intervju-a.

Pitanja kojima se testira provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se službenik prima temelje se na slijedećim propisima:

1.Zakon o lokalnoj i područnoj samoupravi (˝Narodne novine˝ broj 33/01,60/01,129/05,109/07,125/08, 36/09 i 150/11),
2.Zakon o financiranju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave (˝Narodne novine˝ broj 117/93, 33/00, 73/00, 59/01, 107/01, 117/01, 150/02, 147/03, 132/06 i 73/08),
3.Zakon o poticanju razvoja malog gospodarstva (˝Narodne novine˝ broj 29/02 i 63/07)
4.Zakon o trgovačkim društvima (˝Narodne novine˝ 111/93, 34/99, 152/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09 i 152/11)


Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.

Pravila testiranja

•Po dolasku na testiranje od kandidata bit će zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta.
•Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj.
•Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno: korištenje literature, bilježaka, mobitela; napuštati prostoriju u kojoj se odvija provjera; razgovarati ili na drugi način ometati ostale kandidate.
Nakon uvodnih radnji, započinje testiranje na način da će kandidatima biti podijeljena pitanja za provjeru znanja iz poznavanja talijanskog jezika i pitanja za provjeru znanja posebnih znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidat prijavio.
•Za provjeru znanja iz talijanskog i engleskog jezika kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova, za provjeru znanja i sposobnosti i vještina za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se službenik prima, od 1 do 10 bodova.
(Ukupni broj bodova koji kandidat može postići nakon provjere znanja je 20).
•Smatra se da je kandidat položio ako je u svakoj od provjera navedenih u točki 4. postigao najmanje 50% ukupnog broja bodova.
•Po okončanom testiranju Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja sastavlja rang listu kandidata (prema ukupno ostvarenom broju bodova).
•Ako je testiranju zadovoljilo više od 10 kandidata, na razgovor (intervju) upućuje se najmanje 5 kandidata koji su postigli najbolje rezultate na testiranju.
•Povjerenstvo kroz razgovor sa kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.
•Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog postupka Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova. Povjerenstvo dostavlja Gradonačelniku rang listu kandidata i izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Izabrani kandidat, po obavijesti o izboru, dostavlja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Gradonačelnik donosi rješenje o prijmu u službu koje se dostavlja svim kandidatima koji su se prijavili za radno mjesto.
Protiv rješenja iz prethodnog stavka žalba nije dopuštena, ali se može pokrenuti upravni spor.

Ostala pitanja urediti će se sukladno odredbama Zakona.

POZIV ZA TESTIRANJE bit će objavljen, najmanje 5 dana prije testiranja, na web-stranici i oglasnoj ploči Grada Vodnjana – Dignano.


GRADONAČELNIK – SINDACO
Klaudio Vitasović

U privitku nalazi se izjava o prihvaćanju javne objave osobnih podataka]]> Fri, 20 Jan 2012 08:43:00 GMT http://www.vodnjan.hr/web/app/?w=News&news=1323849300_g0002_hr.xml http://www.vodnjan.hr/web/app/?w=News&news=1323849300_g0002_hr.xml U privitku nalazi se tekst natječaja na talijanskom i hrvatskom jeziku.

Grad Vodnjan - Dignano]]> Wed, 14 Dec 2011 07:55:00 GMT